El mejor talento está en el equipo
La
sinergia entre los miembros de un grupo de trabajo incrementa los esfuerzos
individuales; considera que los resultados, por separado, son menores a la suma
de los mismos.
En busca de estrategias para mejorar la productividad en época
de crisis financiera se recurre a una de las más rentables y
generosas para el capital humano: el trabajo en equipo.
Ésta es
innata en los humanos, desde que nacemos interactuamos con otros semejantes
para sobrevivir; los contactos para comunicarnos y realizar nuestras
actividades requieren de otros personajes que determinan el éxito
de la actividad; el objetivo en ocasiones es el juego, en otras, es obtener un
beneficio material, económico, etcétera.
En una organización, es un grupo de personas comprometidas con
causas en común, con metas definidas y formas de trabajar
acordadas en beneficio de la empresa con la que se sienten responsables. Los grupos
que suelen trabajar en equipo crean sinergia, es decir, hay un incremento
marginal de cada uno de los esfuerzos individuales, que, separados, serían
menores a la suma de los mismos. Para lograr una buena sinergia dentro de la
compañia se dan las siguientes recomendaciones:
•
Alinear
el trabajador al puesto
•
Desarrollar
competencias de habilidad social.
•
Diagnostico
de capacidades
•
Planear
las actividades grupales
•
Evaluacion
de los resultados
•
Consolidacion
de equipos de trabajo competitivos.
5 aspectos intangibles en la formacion de equipos:
•
Cohesion
•
Asignacion
de roles y normas
•
Definicion
de objetivos
•
interdependencia
El concepto de sinergia es clave en el trabajo en equipo. Supone
que los resultados de un equipo de trabajo pueden ser superiores a la suma de
los esfuerzos y capacidades de cada uno de los miembros de ese equipo. Ello va
a depender de una buena organización y de que el objetivo sea realmente común,
comprendido y aceptado por todos los componentes del equipo de trabajo.
Cuando tiene lugar el efecto sinergia, los resultados del equipo
trabajo son superiores a los esperados, generando una gran motivación
y una gran cohesión o unidad del equipo.
